†  내 안에 머물러라 

   1. 관련근거 : 근로기준법 제48조(임금대장 및 임금명세서)의 의무시행(시행일 : 2021.11.19.) 

            ①  사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항,

                 임금액, 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 임금 을 지급할 때마다 적어야 한다.

            ②  사용자는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목, 계산방 법, 임금의 일부를 

               공제한 경우의 내역 등 대통령령으로 정하는 사항을 적은 임금명세서를 서면(전자문서 및 전자

                  거래기본법 제2조 제1호에 따른 전자문 서를 포함한다)으로 교부하여야 한다.

   2. 2021년 11월에 개정된 근로기준법에 따라, 임금을 지급하는 모든 사업장(본당 포함)은 근무직원의 임         금, 상여금, 각종 기타수당의 임금명세서를 서면으로 교부하여야 합니 다.

   3. 이를 위반할 경우 과태료는 다음과 같습니다.

   4. 첨부된 양식은 사업장 사정에 맞게 수정 사용 가능합니다.

   ※ 첨부 : 1. 임금명세서양식

               2. 임금대장양식   끝.

• 천광교-사무처-22-040 임금대장작성과급여명세서발급의무시행안내(220408).pdf
• 천광교-사무처-22-040 첨부1 임금명세서양식.hwp
• 천광교-사무처-22-040 첨부2 임금대장양식.hwp